Aufsätze und Buchbeiträge seit 2000

  • "Und wer putzt für Sie? Wie bewältigen Arbeitsmigrantinnen die Trennung von ihren eigenen Familien?"
    in: Psychologie Heute, Oktober 2013

  • "Gleichstellung heißt: Stereotypen aufspüren – auch in sich selbst. Geschlechtsrolle aufbrechen, heißt auch immer, gegen Widerstände kämpfen."
    in: KiTa aktuell, 10 / 2013

  • „Praxisbeispiel Fraport AG”
    Chancengleichheit gestalten durch "Total E-Quality"-Prozess-Management
    in: Gertraude Krell (Hrsg.): Chancengleichheit durch Personalpolitik, 5. Auflage, Gabler Verlag, Wiesbaden 2008, gemeinsam mit Martina Rost

  • „Männer als Erzieher”
    in: Psychologie Heute, November 2006

  • „Familienfreundlichkeit gefragt”
    in: BVMW (Bundesverband Mittelständischer Wirtschaft) "Der Mittelstand" März/April 06

  • „Engagierte Väter: soziale Abenteurer?”
    in: Psychologie Heute COMPACT, 2003
  • „Die Beschwörung der Väter”
    in: Psychologie Heute 02/02
  • Handbuch für die Stadtverordneten der Stadt Frankfurt am Main: „Gender Mainstreaming in Frankfurt am Main”, 2002
  • „Die Besten fördern - unabhängig vom Geschlecht”
    in: Psychologie Heute, Compact
  • „Frauen- und/oder Väterförderung? - Betriebe balancieren ihre Personalpolitik”
    in: Zeitschrift für Politische Psychologie
    8/2000

Bücher

  • „Der neue Mann - Männliche Selbsterfüllung als Überlebenschance”
    Causa Verlag, München 1983
  • „Zeugungsangst und Zeugungslust - Gespräche mit Männern über Fruchtbarkeit und Vaterschaft”
    Ko-Autorin: Bärbel Döhring
    Luchterhand Verlag, Darmstadt 1996
  • „Was will der Mann? - Ein neues Bewußtsein von Männlichkeit”
    Heyne Verlag, München 1989
  • „Unternehmerverantwortung für Kinderbetreuung”
    Dokumentation einer Tagung
    Veröffentlichung des Hessischen Ministeriums für Jugend, Familie und Gesundheit, Wiesbaden 1995

Broschüren

  • „Kinderbetreuung lohnt sich! - Steuertips für Unternehmen”
    Hg.: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, 2. Auflage, Juni 1998
  • „Wir leben den Rollenwandel - Zukunft braucht Flexibilität”, Fraport AG und Hessenstiftung 2/2008
  • „Zukunft braucht Flexibilität – Gelebter Rollenwandel im BLB NRW. Vier Frauen und vier Männer im Portrait”
    Konzept, Texte und Fotos, Düsseldorf 2012.
  • „Durch Kinderbetreuung dem Fachkräftemangel entgegenwirken”
    Portrait der Firma WEILBURGER Coating GmbH
    in: Beispiele von Unternehmen für Unternehmen, Demografienetzwerk der IHK Rhein-Main, 2012

Filme

  • Drehbuch, Regie und Redaktion für:

    "We ca do it! Fraport-Väter heben ab. So klappt es mit der Elternzeit", Oktober 2008, Fraport AG, (24 Minuten)

    balancing consult begleitete das Total-E-Quality-Team der Fraport AG und half bei der Umsetzung der Elternzeit. Der Film von Brigitta Kreß soll nicht nur Fraport-Vätern Mut zur Elternzeit machen. Er zeigt auch, dass Unternehmen erkannt haben, welche Kompetenzen Männer in der Elternzeit erwerben und in die Arbeit einbringen können.


 

&nbps;